OVN-contributie (deels) vergoed? Dit zijn je mogelijkheden

Het kan de moeite lonen om na te gaan of je een deel van je OVN-contributie terug kunt krijgen. Omdat de OVN aangesloten is bij vakbond FBZ, kunnen leden uit ziekenhuis en revalidatie de contributie van de OVN via de werkgever terugvragen, zodra de OVN in de nieuwe cao's is opgenomen. 

Zodra de OVN is opgenomen in de betreffende cao’s, kan de contributie via de werkgever worden gedeclareerd. Dit gebeurt vaak via een fiscale regeling waarbij contributie (gedeeltelijk) wordt vergoed of uitgeruild, bijvoorbeeld binnen het persoonlijk budget of via bruto-netto regelingen.

Val je onder een andere cao, dan is het raadzaam om deze goed te raadplegen of navraag te doen bij de ondernemingsraad (OR) of HR-afdeling. In veel cao’s zijn namelijk afspraken opgenomen over vergoedingen voor lidmaatschappen van beroepsverenigingen of vakbonden. Deze regelingen zijn niet altijd direct zichtbaar, maar kunnen wel degelijk ruimte bieden om (een deel van) de contributie vergoed te krijgen.

Werk je in de eerste lijn, dan zijn vergoedingen vaak minder vastgelegd in cao-afspraken en afhankelijk van individuele afspraken binnen de praktijk. Toch zijn er ook hier mogelijkheden. Je kunt in overleg met je werkgever of praktijkhouder bespreken of (een deel van) de contributie vergoed kan worden, bijvoorbeeld vanuit een scholingsbudget, kwaliteitsbudget of in het kader van duurzame inzetbaarheid. Zeker gezien het belang van kwaliteitsborging en professionele ontwikkeling is dit een goed te onderbouwen gesprek.

Wanneer een werkgever (nog) geen standaardregeling heeft voor het vergoeden van contributie, kan gewezen worden op de Werkkostenregeling (WKR). Deze regeling biedt werkgevers de mogelijkheid om bepaalde kosten belastingvrij te vergoeden. Lidmaatschap van een beroepsvereniging kan, afhankelijk van de situatie en de onderbouwing, hieronder vallen. Dit kan voor werkgevers een laagdrempelige manier zijn om bij te dragen aan de professionele ontwikkeling van medewerkers, zonder extra fiscale lasten.

Kortom: het loont om dit actief na te gaan en het gesprek aan te gaan. In veel gevallen is er meer mogelijk dan op het eerste gezicht lijkt.