Regionalisering - samenwerkingsverbanden
Waarom is monodisciplinaire samenwerking nodig?
Monodisciplinaire samenwerking versterkt de positie en zichtbaarheid van optometrische zorg in de regio. Door als gezamenlijke entiteit op te treden, ontstaat bestuurlijke betrokkenheid en kan een optometrist met mandaat deelnemen aan regionale besluitvorming. Dit is essentieel, aangezien zorgverzekeraars vanaf 2030 steeds meer afspraken op regionaal niveau maken volgens de visie op de eerstelijnszorg.
Een sterke samenwerking biedt optometristen een gezamenlijke stem richting zorgverzekeraars en andere zorgpartijen. Het bevordert data-gedreven werken, transparantie en leidt tot efficiëntere, effectievere zorg. Bovendien versterkt het de positie van optometristen als betrouwbare netwerkpartners, wat samenwerking met andere paramedici, ziekenhuizen, huisartsen, GGZ, gemeenten en het sociale domein vergemakkelijkt. Ook gezamenlijke inkoop wordt mogelijk, wat kosten bespaart en de toegang tot innovaties vergroot.
Voor een effectieve en gelijkwaardige regionale samenwerking zijn goede organisatie en governance essentieel. Er zijn diverse initiatieven en ondersteuningsmiddelen beschikbaar, zoals het ROS-netwerk (Regionale Ondersteuningsstructuren), dat ondersteuning biedt bij het organiseren van zorgverleners en het versterken van regionale samenwerking. Tegelijkertijd zien we een toename van entiteiten zoals verenigingen, coöperaties en stichtingen, vaak met hoge deelnamekosten, waarmee zorgverleners regionaal proberen te organiseren.
Diverse vormen van regionale samenwerkingsverbanden
Door actief deel te nemen aan verschillende regionale organisatiestructuren kunnen we ons als Optometristen positioneren als een waardevolle schakel in de eerstelijnszorg. We kunnen bijdragen aan betere zorg voor patiënten en de toekomst van het vakgebied.
De Optometrist binnen de eerstelijnszorg kan op verschillende niveaus betrokken zijn bij samenwerking:
Kwaliteitskringen vormen al jarenlang een belangrijk fundament binnen de beroepsgroep van optometristen en nemen een centrale plaats in binnen het kwaliteitsbeleid van de OVN. Ze bieden een waardevolle plek voor professionele ontwikkeling, intercollegiaal overleg (IO) en het gezamenlijk werken aan vakinhoudelijke kwaliteit. Er zijn op dit moment 20 kwaliteitskringen, de deelnemers zijn OVN-leden uit een, of meerdere, RESV-regio’s.
OVN Kwaliteitskringen
Kwaliteitskringen vormen al jarenlang een belangrijk fundament binnen de beroepsgroep van optometristen en nemen een centrale plaats in binnen het kwaliteitsbeleid van de OVN. Ze bieden een waardevolle plek voor professionele ontwikkeling, intercollegiaal overleg (IO) en het gezamenlijk werken aan kwaliteit.
Monodisciplinaire Optometrische netwerken (MON) richten zich op vakinhoudelijke cohesie, ofwel de positie en zichtbaarheid van (eerstelijns) optometristen in de RESV-regio. Een MON staat open voor alle (eerstelijns) optometristen die werkzaam zijn binnen deze regio (ongeacht OVN lidmaatschap). Vanuit de MON kan (middels mandaat) worden aangesloten bij multidisciplinaire netwerken en regionale zorgontwikkelingen. Daardoor vormen we als betrouwbare netwerkpartner een gezamenlijke stem richting zorgverzekeraars en andere zorgpartijen. Een belangrijke positie om in te nemen, daar de Visie op Eerstelijnszorg (VEL) schetst dat in 2030 steeds meer zorgverzekeraars regionale (inkoop)afspraken maken i.p.v. landelijk.
Monodisciplinaire samenwerking versterkt de positie en zichtbaarheid van optometrische zorg in de regio. Door als gezamenlijke entiteit op te treden, ontstaat bestuurlijke betrokkenheid en kan een optometrist met mandaat deelnemen aan regionale besluitvorming. Dit is essentieel, aangezien zorgverzekeraars vanaf 2030 steeds meer afspraken op regionaal niveau maken volgens de visie op de eerstelijnszorg.
Een sterke samenwerking biedt optometristen een gezamenlijke stem richting zorgverzekeraars en andere zorgpartijen. Het bevordert data-gedreven werken, transparantie en leidt tot efficiëntere, effectievere zorg. Bovendien versterkt het de positie van optometristen als betrouwbare netwerkpartners, wat samenwerking met andere paramedici, ziekenhuizen, huisartsen, GGZ, gemeenten en het sociale domein vergemakkelijkt. Ook gezamenlijke inkoop wordt mogelijk, wat kosten bespaart en de toegang tot innovaties vergroot.
Voor een effectieve en gelijkwaardige regionale samenwerking zijn goede organisatie en governance essentieel. Er zijn diverse initiatieven en ondersteuningsmiddelen beschikbaar, zoals het ROS-netwerk (Regionale Ondersteuningsstructuren), dat ondersteuning biedt bij het organiseren van zorgverleners en het versterken van regionale samenwerking. Tegelijkertijd zien we een toename van entiteiten zoals verenigingen, coöperaties en stichtingen, vaak met hoge deelnamekosten, waarmee zorgverleners regionaal proberen te organiseren.
Diverse vormen van regionale samenwerkingsverbanden
Door actief deel te nemen aan verschillende regionale organisatiestructuren kunnen we ons als Optometristen positioneren als een waardevolle schakel in de eerstelijnszorg. We kunnen bijdragen aan betere zorg voor patiënten en de toekomst van het vakgebied.
De Optometrist binnen de eerstelijnszorg kan op verschillende niveaus betrokken zijn bij samenwerking:
- Regiotafel
Een regiotafel is een overlegplatform waar verschillende zorgpartijen uit de regio samenkomen om de regionale zorg te verbeteren. Aan de regiotafel zullen zorgprofessionals (zoals huisartsen, medisch specialisten, paramedici en ziekenhuizen) gemeenten en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars en beleidsmakers en patiëntenorganisaties deelnemen. In de regiotafel worden strategische vraagstukken besproken, zoals:
• De inrichting van zorgnetwerken en samenwerking tussen disciplines
• Innovatie en digitalisering in de zorg
• De verdeling van zorgbudgetten en financiering
- Regionaal eerstelijns samenwerkingsverband (RESV)
Een Regionaal Eerstelijns Samenwerkingsverband (RESV) is een netwerkorganisatie waarin zorgverleners uit de eerstelijnszorg samenwerken om de zorg binnen een regio beter te coördineren, af te stemmen en te innoveren. Het RESV bestaat uit gemandateerde vertegenwoordigers van verschillende eerstelijnsdisciplines en functioneert als één partij aan de regiotafel. Op dit moment zijn er door ZonMw 51 RESV’s vastgesteld. Deze RESV’s vallen grotendeels samen met de (sub)regio’s van de zorgkantoren, en komen vaak overeen met de regio’s waarin regionale huisartsenorganisaties actief zijn.
Een RESV is een belangrijk onderdeel van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en de Visie Eerstelijnszorg 2030. Het netwerk richt zich op regionale zorgvraagstukken zoals capaciteitsplanning, ICT-ondersteuning, en de ontwikkeling van regionale zorgprogramma’s. Binnen een RESV worden ook thema’s besproken als:
• De organisatie van zorg en samenwerking tussen disciplines
• Knelpunten en verbeterpunten in verwijzing en behandeling
• Innovaties en nieuwe zorginitiatieven
• Gezamenlijke afspraken met zorgverzekeraars en gemeenten over bekostiging en beleid
- Multidisciplinaire netwerken
Een multidisciplinair netwerk van paramedici is een samenwerkingsverband waarin verschillende paramedische beroepen, zoals optometristen, huidtherapeuten, logopedisten, fysiotherapeuten, diëtisten en ergotherapeuten, samen optrekken. Dit netwerk richt zich op:
• Het verbeteren van zorgpaden door samenwerking
• Het efficiënter verwijzen van patiënten binnen de eerstelijnszorg
• Het delen van kennis en expertise over behandelmethoden
• Het versterken van de positie van paramedici in de regio
- Monodisciplinaire optometrisch samenwerkingsverband (MON);
Een Monodisciplinair samenwerkingsverband is opgebouwd uit alle optometristen (ongeacht lidmaatschap van beroepsvereniging of KP registratie) die werkzaam zijn in dezelfde geografische regio. Dit bevordert onderlinge samenwerking en maakt het makkelijker om aan te sluiten bij multidisciplinaire netwerken en regionale zorgontwikkelingen. De organisatie van de Optometrie in de regio is een belangrijk onderdeel op de agenda.
- Hechte wijkverbanden
In een hecht wijkverband werken zorg- en welzijnsprofessionals uit één wijk nauw met elkaar samen, gericht op wijk specifieke problemen, ondersteunt vanuit de RESV. Paramedici (waaronder optometristen) zijn van grote waarde voor de samenwerking. Afhankelijk van de situatie kunnen andere zorgverleners worden betrokken. Samen kijken zij wat mensen in de wijk nodig hebben en zorgen ze dat de juiste zorg of ondersteuning op de juiste plek komt. Daarbij sluiten ze aan bij bestaande samenwerkingen in de wijk.
Kwaliteitskringen vormen al jarenlang een belangrijk fundament binnen de beroepsgroep van optometristen en nemen een centrale plaats in binnen het kwaliteitsbeleid van de OVN. Ze bieden een waardevolle plek voor professionele ontwikkeling, intercollegiaal overleg (IO) en het gezamenlijk werken aan vakinhoudelijke kwaliteit. Er zijn op dit moment 20 kwaliteitskringen, de deelnemers zijn OVN-leden uit een, of meerdere, RESV-regio’s.
OVN Kwaliteitskringen
Kwaliteitskringen vormen al jarenlang een belangrijk fundament binnen de beroepsgroep van optometristen en nemen een centrale plaats in binnen het kwaliteitsbeleid van de OVN. Ze bieden een waardevolle plek voor professionele ontwikkeling, intercollegiaal overleg (IO) en het gezamenlijk werken aan kwaliteit.
Monodisciplinaire Optometrische netwerken (MON) richten zich op vakinhoudelijke cohesie, ofwel de positie en zichtbaarheid van (eerstelijns) optometristen in de RESV-regio. Een MON staat open voor alle (eerstelijns) optometristen die werkzaam zijn binnen deze regio (ongeacht OVN lidmaatschap). Vanuit de MON kan (middels mandaat) worden aangesloten bij multidisciplinaire netwerken en regionale zorgontwikkelingen. Daardoor vormen we als betrouwbare netwerkpartner een gezamenlijke stem richting zorgverzekeraars en andere zorgpartijen. Een belangrijke positie om in te nemen, daar de Visie op Eerstelijnszorg (VEL) schetst dat in 2030 steeds meer zorgverzekeraars regionale (inkoop)afspraken maken i.p.v. landelijk.
