Auteur: carin | Geplaatst op: 27 september 2022

Optometrist (24-36 uur) Nijmegen


Optometrist


Functie
Wil jij als optometrist een belangrijke bijdrage leveren aan de academische oogheelkundige topzorg en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan maken we graag kennis met je.

Op de polikliniek Oogheelkunde van het Radboudumc lever je, in een team van 17 collega’s (6 optometristen, 9 technisch oogheelkundig assistenten (TOA’s) en 2 polikliniekassistenten) een belangrijke bijdrage aan de academische oogheelkundige topzorg. Je werkt nauw samen met je collega optometristen en TOA’s, maar ook met oogartsen (inclusief arts-assistenten), onderzoekers, orthoptisten, verpleegkundigen, polikliniek en administratief medewerkers.

Je ondersteunt onder andere de spreekuren van de subspecialisaties zoals: cornea, medische retina, ophthalmogenetica, neurophthalmologie en uveïtis. Hierbij verzorg je oogheelkundige onderzoeken zoals refractie, perimetrie, biometrie, corneatopografie en oogheelkundige imaging. We verwachten hierbij eigen inbreng en visie op de benodigde onderzoeken en je kan deze keuzes goed beargumenteerd overbrengen aan andere teamleden, waaronder de oogartsen. Er zijn ook enkele optometrie spreekuren die zelfstandig worden gevoerd, waarin we in de nabije toekomst ook graag willen gaan uitbreiden en doorontwikkelen. Hier ligt dus een mogelijkheid om hier proactief aan mee te werken.

Vanaf 26 september 2022 zullen wij werken vanuit een nieuwe, volledig geoutilleerde, polikliniek. Hierbij gaat ook de rol van onze optometristen veranderen en wordt er veel nauwer samengewerkt binnen de teams van de sub specialismen waar je toe gaat behoren. Je hebt hiermee dus ook een mooie kans om actief deel te nemen aan deze ontwikkelingen en ziet dit als een mooie uitdaging!

Naast de werkzaamheden in de directe ondersteuning van de polikliniek, is er ook ruimte om aan de slag te gaan met aandachtsvelden, zoals uitgebreide fotografie, apparatuurbeheer, database beheer, ondersteuning bieden aan wetenschappelijk onderzoek, begeleiden van stagiaires optometrie en toa’s in opleiding of meeschrijven aan protocollen.

Werkplek
Binnen de afdeling Oogheelkunde werken we hard voor onze patiënten, in een goede sfeer en in een hecht team, waarbij we ook regelmatig de tijd nemen voor elkaar en om samen na te denken over onze toekomstplannen. In totaal werken we met 130 medewerkers aan de beste persoonsgerichte oogheelkundige zorg.

Samen houden we ons bezig met:
  • Academische patiëntenzorg.
  • Onderzoek: niet exclusief, maar wel grotendeels gericht op netvliesaandoeningen, zowel basaal als zeer klinisch van aard in ons trialcentrum.
  • Opleiding van artsen tot oogarts.
  • Onderwijs aan studenten in het curriculum Geneeskunde.

Onze afdeling heeft een sterke tertiaire functie: in principe accepteren we alleen oogartsverwijzingen. Het speerpunt van de afdeling ligt op medische en chirurgische retina, maar alle oogheelkundige subspecialisaties zijn binnen de staf vertegenwoordigd. Voor ophthalmogenetische aandoeningen zijn we een internationaal expertisecentrum.

Per jaar vinden bij ons bijna 30.000 consulten plaats. De polikliniek oogheelkunde is goed geoutilleerd en beschikt over moderne diagnostische apparatuur.

Onze afdeling werkt vanuit het ‘Dagbehandeling Operatiekamers (DOK)’ complex, waar twee operatiekamers, exclusief voor de oogheelkunde, zijn gelokaliseerd. Jaarlijks vinden hier ongeveer 3.500 oogheelkundige ingrepen plaats onder lokale en algehele anesthesie.

De medewerkers
Naast toa’s en optometristen zijn er binnen onze afdeling diverse beroepsgroepen werkzaam, waaronder oogartsen, oogartsen in opleiding, arts-onderzoekers, een physician assistant, orthoptisten, verpleegkundigen, polikliniekassistenten en administratief medewerkers. Onze collega’s zijn onder andere werkzaam op de polikliniek, het oogheelkundig OK-complex en in het trialcentrum.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health(care). We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Lees meer over onze strategie en wat werken bij het Radboudumc betekent. Onze collega’s vertellen je er graag over. #wijzijnradboudumc

Profiel
Wij zoeken een optometrist met een patiëntgerichte en zelfstandige werkhouding. Je kunt goed in teamverband werken en levert op een proactieve manier een bijdrage aan oogheelkundige topzorg. Je bent ondernemend, leergierig en gericht op continue veranderen en verbeteren.

Verder:
  • Je bent in het bezit van een diploma als optometrist.
  • Werkervaring is een pre, maar niet strikt noodzakelijk.
  • Laten we kennismaken

Arbeids­voorwaarden
Werken bij het Radboudumc betekent dat je voorop loopt en samen werkt aan de gezondheidszorg van de toekomst. En er is meer. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden mogen er namelijk zijn. Helemaal op jou afgestemd dankzij ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden. In het Radboudumc krijg je het vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid om het samen voor elkaar te krijgen. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 2.966 en € 4.201 (schaal 8M) op basis van een fulltime dienstverband.
  • Het betreft een contract voor 24-36 uur per week voor bepaalde tijd, 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een jaarlijkse vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
  • Een toelage wanneer je op onregelmatige tijden werkt.
  • 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
  • De mogelijkheid om landelijk vastgestelde vrije feestdagen op andere dagen op te nemen.
  • Een vergoeding van 70% van jouw pensioenpremie. De rest van de premie betaal je zelf via je brutosalaris.
  • Korting op je zorgverzekering. Je kunt gebruik maken van twee collectieve ziektekostenverzekeringen: UMC Zorgverzekering en CZ collectief.
  • Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.

Naast onze arbeidsvoorwaarden bieden we medewerkers ook verschillende andere aantrekkelijke faciliteiten zoals kinderopvang en sportvoorzieningen. Wil je meer weten? Bekijk ook eens de cao umc.

Sollicitatie­procedure
Kom jij het verschil maken voor onze patiënten? Solliciteer vóór 15 december 2022 via het sollicitatieformulier. We nemen daarna snel contact met je op.

Wat kun je verder verwachten?
Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats. Hiervoor hoef je niets te doen, we vertellen je op een later moment meer.
Het Radboudumc is een werkgever waar iedereen welkom is. Iedere collega brengt waardevolle ervaring, expertise en creativiteit mee. Wij geloven in de meerwaarde van een diverse en inclusieve organisatie. #wijzijnradboudumc

Lees meer over onze sollicitatieprocedure of bekijk de veelgestelde vragen.

Contact
Heb je nog vragen over deze functie, neem dan contact op met Chantal Buster, teamleider Paramedici oogheelkunde via (024) 361 32 12 of 06 29 66 93 23.

Is solliciteren nog een stap te ver, maar ben jij wel benieuwd wat het betekent om in deze functie te werken bij het Radboudumc? Neem dan ter oriëntatie eens contact op met de hierboven genoemde collega. Heb je een andere vraag? Bekijk dan onze pagina veelgestelde vragen.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.